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Le posizioni aperte

Il team e la nostra cultura aziendale

Testudo è una realtà dove c’è una forte cultura aziendale, che coinvolge chiunque entri in contatto con noi. Crediamo, innanzitutto, in alcuni valori e principi di base: rispetto reciproco, etica prima del business, spirito di collaborazione e crescita, sia personale sia professionale, elevata professionalità, al di là delle proprie competenze tecniche, e partecipazione attiva alla crescita aziendale.

Testudo è un posto molto piacevole dove lavorare: ambiente senza pressioni dove si può mettere e produrre qualità. Tutti insieme, sviluppatori, ingegneri, dev-ops, tecnici e non, lavoriamo per produrre e mantenere soluzioni altamente innovative.

Crediamo fortemente nel lavoro remoto, per poter raggiungere personale di qualità senza sradicarlo dal posto dove preferisce vivere. Il nostro team è sempre stato remoto ed abbiamo quindi sviluppato una notevole organizzazione e capacità di gestione di questo tipo di lavoro. Lavorando da remoto abbiamo la possibilità di conciliare l’aspetto professionale con il resto della nostra vita e aumentare la qualità di ciò che facciamo togliendo tutte le inutili perdite di tempo della quotidianità, a partire dagli spostamenti casa – lavoro.

Il nostro obiettivo è far si ogni membro del team di Testudo diventi una parte vitale dell’azienda, prenda parte attivamente alla vita aziendale e possa crescere professionalmente insieme al resto del team.

Per supportare questo processo incoraggiamo e supportiamo tutto ciò che porta formazione e conoscenza. Ci formiamo continuamente sui linguaggi e le tecnologie migliori da usare, partecipiamo a conferenze ed eventi, incoraggiamo incontri locali.

Umes

È il nostro progetto principale, viene utilizzato per la messaggistica di massa, semplice, economica e leggera. Può essere integrato in ogni applicativo aziendali o ci si può accedere via Web tramite dashboard, e inviare migliaia di messaggi e SMS in un click.

È un progetto fantastico, con continue sfide sia di dominio sia tecniche, che ci consente di apprendere ogni giorno cose nuove.

Che cosa offriamo

  • Un progetto innovativo che ha lo scopo di migliorare la comunicazione B2C e B2B
  • Lavoro remoto al 100%
  • Crescita professionale continua e costante grazie all’utilizzo di tecnologie moderne, l’assenza di strumenti legacy ed un team composto da professionisti
  • Nessuna deadline per ieri e nessuna corsa contro il tempo per produrre sporcizia da buttare domani. L’unico modo che abbiamo per fare le cose veloci è farle fatte bene
  • Utilizzo dei principi del manifesto agile, in particolare XP e TDD / BDD

Cosa richiediamo

  • Condivisione e rispetto dei principi della nostra cultura aziendale
  • Forti motivazioni tecniche ed estrema passione per il proprio lavoro
  • Capacità di comunicare in maniera semplice, chiara e puntuale
  • Elevate capacità critiche e di problem solving
  • Volontà e capacità di rispettare i principi del manifesto agile
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